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队伍建设

 

   通过调整、引进及优化组合,重点实验室人才团队规模得到了扩大,结构得到进一步优化。现共有固定人员40人,其中教授11人、副教授12人;固定研发人员中具有博士学位人员29人,比例达72.5%。

 

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